我们优质产品及完善系统的背后,是赛洲人不懈的努力……


荣誉资质
企业文化
1.科学理念
上海赛洲电气科技有限公司以科学发展观总揽全局,不断学习和借鉴国内外先进的管理方法,持续创新管理机制,形成了独具特色的管理模式。在多年的实践中,赛洲电气相继总结出8大要素管理体系(人才、项目、生产、质量、科技、营销、物流、品牌)和6大品牌战略管理模式(生产、宣传、人才、销售、服务、诚信)。近年,又推出了自主创新和极具特色的以经营承包为核心的卓越绩效管理模式。

赛洲电气立足可持续发展,着力三大创新;
一是内部环境的自主创新,即人才、制度、技术、管理、文化;
二是外部环境的自主创新,主要包括政府的环境、经济的环境、行业的环境;
三是资源整合的自主创新,即整合全球品牌、市场、技术、信息资源,强强联合,做大做强。

发展是质变,发展是跨越!管理观念的转变,有力地推动着赛洲电气突破企业成长的常规,跨跃式的向前迈进。
理论来源于实践,又指导实践,"赛洲"经典的管理实践经验在企业与社会之间架起了沟通的桥梁。

2.技术研发
赛洲电气自创业以来始终坚持"科技强企"发展战略,不断培养和造就企业适应全球竞争和企业发展需要的高级科技与管理人才,不断提高企业的技术创新能力,全面推进企业技术进步,加快科技成果转化为生产力的速度。企业实现了由劳动密集型向技术密集型的转变;产品由传统机械式向智能化、模数化发展。

赛洲电气每年投入销售额5%的经费作为科技创新基金,建立了统辖整个企业技术工作的研发中心、现代精密模具加工中心和低压电器产品研发中心。公司建立了《科技进步奖条例》、《科技研发实施条例》等奖励机制,激发科技人员科技创新积极性。
领导致辞
随着21世纪的到来,我们正面临着一个前所未有的变革时代。世界是一个市场,只有在竞争中占有优势的企业才能生存。
为加快企业发展,赛洲电气始终坚持诚信、务实、创新、超越的经营管理理念。创新是企业的动力,品质是企业的命脉,诚信是企业的基础。通过企业发展,进一步深化产业结构的调整和产品结构的调整,把赛洲电气做大、做强。凭借着庞大的生产规模、先进的生产技术、科学的管理结构;本着为消费者带来高品质的享受、低价格的实惠为基础的原则,脚踏实地,以徳立人,更好的服务于社会。
一个企业的未来,取决于该企业拥有多少正确的眼光,是否拥有领先的经营方法,是否创造超越顾客期望的最高价值,赛洲电气人为了适应急剧变化的市场经营模式,进行了大量投资,作出了不懈的努力,已拥有骄人的成就、高标准的现代化的厂房、建立了科学完善的管理体系、建成了高素质的专业人才队伍。
明天,赛洲电气将以崭新的姿态,一步一个脚印,以世界一流企业为目标,为"创造财富、造福社会"而奋斗。最后赛洲电气诚挚欢迎社会各界、广大同仁与我们共同发展、一起奋进。